Cómo postularse al concurso que lanzó el Gobierno para cubrir 41 cargos en el Estado

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El Gobierno llamará a concurso para cubrir 41 cargos: 19 de ellos corresponden a concursos abiertos de ingreso y los 22 restantes a concursos cerrados de ascenso.

El Gobierno lanzó un concurso para cubrir un total de 41 cargos en el Estado, de los cuales 19 de ellos corresponden a concursos abiertos de ingreso, mientras que los 22 restantes a concursos cerrados de ascenso.

Los concursos de ingresos están principalmente destinados a cubrir cargos de Guardaparques que se desempeñarán en la Dirección de Recursos Naturales Renovables, de profesionales en ingeniería industrial y agronómica que se desempeñarán en la Unidad de Control Cannabis y en la Dirección de Agricultura, quienes buscarán la expansión de actividades agrícolas en la provincia. 

Las inscripciones se realizarán en tres momentos: la primera inscripción comienza el 16 de enero de 2023 y será para cubrir cargos vacantes en la Dirección General de Presupuesto, dependiente del Ministerio de Hacienda y Finanzas. Las otras convocatorias serán durante febrero y marzo de 2023.

El Gobierno llamará a concurso para cubrir 41 cargos en el Estado: cómo postularse

Los interesados en inscribirse, deberán ingresar aquí, teniendo en cuenta el calendario de inscripción. El único modo de inscripción tanto para los concursos de ingresos como de ascensos será de manera online.

Requisitos para cubrir los cargos

En cada convocatoria se encontrará detallado si se trata de un concurso abierto o cerrado, el cargo a cubrir, los requisitos solicitados y la fecha del llamado. 

Hay dos convocatorias: 

  • De ascenso: el concurso es cerrado y la convocatoria está destinada al personal que ya pertenece a la planta del Estado Provincial.
  • De ingreso: el concurso es abierto y la convocatoria está destinada a aquellas personas que deseen formar parte de la planta del Estado Provincial, que acrediten la idoneidad y que cumplan con los requisitos establecidos en los requerimientos propios de cada concurso. En todos los casos se recomienda tener en cuenta los requisitos excluyentes de cada cargo.
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