El sindicato le pasó la pelota al Ejecutivo y ahora deberá analizar las propuestas presentadas por el gremio docente.
La noticia que se estaba esperando, finalmente llegó. Es que el Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación lanzó una «contrapropuesta» y, de esa forma, iniciar una nueva negociación paritaria entre el gobierno y el gremio docente. Ahora, la situación pasó a un cuarto intermedio, hasta el próximo lunes, para que el Ejecutivo analice la contrapropuesta del SUTE.
Con respecto a esta información y en el marco de las paritarias, Beatriz Martínez, la subsecretaría de Gestión Pública y Modernización del Estado, aseguró que lo propuesto por el SUTE es más que accesible y espera llegar a un acuerdo lo más rápido posible.
«Ellos trajeron algunos puntos a la mesa para que sean incorporados. Nos parece que son puntos importantes que contribuyen a la jerarquía docente. Los vamos a analizar. Vamos a tomarnos esta semana para analizar esos puntos y volver a reunirnos el lunes de la semana que viene».
Beatriz Martínez, la subsecretaría de Gestión Pública y Modernización del Estado.
A modo de resumen, se estipula una mejora del porcentaje de aumento para el mes de diciembre. El gobierno, por su parte, propuso un 6,5%, algo que para el gremio docente no es suficiente.
Al anterior punto se le suma la necesidad de contar con un reconocimiento de jerarquía para evitar que se achate la pirámide, así lo marcó el sindicato en la mesa paritaria.
Además de estos planteos, la secretaria General del SUTE, Carina Sedano, puso en tela de juicio y exigió a la hora de pagar la ayuda de útiles y vestimenta se haga contemplando que se calcula un 98% de inflación para este año. Es decir, que se pague un 98% más que el año pasado: «Hemos dejado planteados números que tenemos nosotros porque notamos desfasajes en cargos jerárquicos. Están analizando estos números. Lo ofrecido es insuficiente”, apuntó.