Ampros le bajó el pulgar a la oferta salarial del Gobierno en Paritarias

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El gremio de los profesionales de la Salud rechazó el ofrecimiento del 6,5% para el mes de diciembre.

La reapertura de paritarias, sin duda, está acaparando todas las miradas de los trabajadores de la provincia de Mendoza. En esta oportunidad, la Asociación Mendocina de Profesionales de la Salud (AMProS) rechazó la oferta salarial que le propuso el Gobierno de Mendoza, correspondiente al 6,5% para diciembre.

A raíz de este motivo, ahora la nueva ronda de negociaciones fue pactada para el 4 de noviembre y, de esta forma, el Estado provincial vuelve a recibir otro sorpresivo revés, luego de que los tres gremios de mayor peso expresaran su negativa.

«Es la misma propuesta que bajan a todos los gremios en general y fue rechazada porque no cubre la inflación proyectada del 100% y nosotros vamos a tener entre el 60 y 75% con los adicionales. Un 6,5% no llega nunca a compensar la inflación de este año. Ya tenemos una pérdida del poder adquisitivo del 24% por el escalonamiento de los aumentos salariales”

Claudia Iturbe, secretaria general de AMProS.

Además, Iturbe señaló cuál es el objetivo de la lucha gremial: “La verdad es que pretendemos un mayor aumento que pueda hacer de la Salud una política de Estado. Estamos sufriendo en los últimos meses la deserción de muchos profesionales fundamentales de las áreas más críticas. Por eso hemos planteado nuevamente los incumplimientos de las mayores dedicaciones que siguen sin cumplirse, de los cambios de régimen, de los pases a planta».

Lejos de mantenerse al margen, Beatriz Martínez, subsecretaria de Gestión Pública y Modernización del Estado, indicó cómo será el aumento y explicó la forma en que se llevarán adelante las escalas de implemento.

«La propuesta que acerca el Gobierno en esta nueva ronda paritaria involucra un 82% de aumento promedio interanual para todos los sectores. La misma complementa en diciembre un 6,5%. También se prevén escalas de incremento para el primer trimestre de 2023, consistentes en un 5% en enero, 5% en febrero y 5% en marzo, a cuenta de las paritarias 2023″.

Beatriz Martínez, subsecretaria de Gestión Pública y Modernización del Estado.

Esto se suma al rechazo de la propuesta por parte del SUTE, información que se encuentra detallada en profundidad haciendo click en el siguiente link: https://circulorojomza.com.ar/politica/el-sute-rechazo-una-propuesta-de-aumento-por-parte-del-gobierno/

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